Amb motiu del Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les dones (25N), l'EUSS ha preparat un vídeo reivindicatiu per a la setmana del 24 al 30 de novembre de 2025.
Amb la idea de recordar a l'alumnat i personal de la universitat quins són els comportaments i actituds que poden ser assetjament; la Comissió d'Igualtat de l'EUSS, amb el suport del Servei de Promoció i Comunicació, ha publicat un vídeo on diferents membres del professorat i del personal de la universitat assenyalen les conductes que "també són assetjament". I acaben amb una crida clara: "Si ets testimoni d'alguns d'aquests comportaments, no callis. A l'EUSS tolerància zero amb l'assetjament".
Les conductes i comportaments que s'esmenten en el vídeo reivindicatiu també es troben recollides al tríptic sobre el 'Protocol contra l'assetjament' que es va renovar l'any 2024.
Els Bons Dies de la primera quinzena de novembre, també s'han dedicat a recordar aquest tipus de comportaments i actituds que cal erradicar de la nostra universitat.
Coincidint amb la commemoració del 25N, Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència Contra les Dones, l’EUSS ha renovat el tríptic informatiu sobre el protocol per prevenir l’assetjament al centre universitari. La nova versió del tríptic posa l’accent a identificar les actituds i els comportaments que poden convertir-se en assetjament i els mecanismes de l’EUSS per fer front a aquestes situacions.
Amb el nou tríptic, la Comissió d’Igualtat de l’EUSS vol traslladar a personal i alumnat la voluntat d’acompanyar i tenir cura de qualsevol persona que pugui sentir-se víctima d’assetjament. Per aquest motiu, el fulletó remarca la importància de no sentir-se culpable en cas de ser víctima d’assetjament i els passos que cal seguir davant d’una situació com aquesta. La Comissió d’Igualtat garanteix també la confidencialitat i la celeritat davant de qualsevol testimoni d’assetjament, tal com es remarca en el 'Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, violència masclista, violència psicològica i/o física, violència digital o ciberassetjament i l’assetjament laboral de l’EUSS'.
Els Bons Dies de la primera quinzena de novembre, s'han aprofitat per repartir el tríptic entre l'alumnat i parlar sobre aquest tipus de comportaments i actituds i la manera d'actuar davant d'ells.
Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N), la EUSS ha preparado varias acciones para la semana del 21 al 25 de noviembre.
El personal de la EUSS ha participado en una formación para prevenir, detectar y actuar ante el acoso sexual, impartida por Berta Canals, directora de la Fundació Privada SORLI.
Los Buenos Días de la primera quincena de noviembre, se han dedicado a esta problemática, recordando la existencia del Protocolo para prevenir y actuar contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, la violencia machista, y el acoso laboral, una herramienta que debe servir para prevenir, detectar y resolver los casos de acoso con el objetivo final de erradicar estas conductas en el ámbito universitario.
Se ha hecho difusión del Protocolo para prevenir y actuar contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, la violencia machista, y el acoso laboral, entre el alumnado y el personal, repartiendo el tríptico donde se resumen los aspectos más relevantes.
La Comisión de Igualdad de la EUSS, con la colaboración del Servicio de Promoción y Comunicación, ha preparado para la semana del 23 al 27 de noviembre diversas acciones con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N).
Son múltiples las formas de violencia hacia las mujeres, pero una de las que a menudo pasa desapercibida es el acoso dentro del ámbito laboral o social.
En concreto, en esta jornada hemos querido poner la mirada en el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Con el lema "¡No lo consientas!", se han elaborado varios carteles con ejemplos de situaciones que a menudo disfrutan de tolerancia social o que se perciben como inofensivas, pero que pueden constituir acoso. La campaña pretende despertar conciencias y apelar a toda la comunidad universitaria para que estas actitudes no se toleren, así como hacer difusión del Protocolo para prevenir y actuar contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, la violencia machista, y el acoso labora Protocolo para prevenir y actuar contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, la violencia machista, y el acoso laboral, una herramienta que debe servir para prevenir, detectar y resolver los casos de acoso con el objetivo final de erradicar estas conductas en el ámbito universitario.
También se ha instalado un espacio en el pasillo de la primera planta donde todas las personas que forman parte de la EUSS podrán escribir brevemente experiencias incómodas, violentas, intimidatorias, injustas, discriminatorias que hayan sufrido en su propia piel o bien mujeres cercanas. Así, hacemos un llamamiento a participar en este mural de situaciones que nos han de hacer abrir los ojos ante la violencia que todas las mujeres sufrimos en nuestro día a día y que la sociedad tiende a minimizar o aceptar.
Por último, los Buenos Días de la semana estarán dedicados a una modalidad de acoso sexual muy extendida en la sociedad actual y, en especial, entre la juventud: el ciberacoso.


