25N International Day for the Elimination of Violence against Women
Campanya 'Això també és assetjament', 2025
Amb motiu del Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència contra les dones (25N), l'EUSS ha preparat un vídeo reivindicatiu per a la setmana del 24 al 30 de novembre de 2025.
Amb la idea de recordar a l'alumnat i personal de la universitat quins són els comportaments i actituds que poden ser assetjament; la Comissió d'Igualtat de l'EUSS, amb el suport del Servei de Promoció i Comunicació, ha publicat un vídeo on diferents membres del professorat i del personal de la universitat assenyalen les conductes que "també són assetjament". I acaben amb una crida clara: "Si ets testimoni d'alguns d'aquests comportaments, no callis. A l'EUSS tolerància zero amb l'assetjament".
Les conductes i comportaments que s'esmenten en el vídeo reivindicatiu també es troben recollides al tríptic sobre el 'Protocol contra l'assetjament' que es va renovar l'any 2024.
Els Bons Dies de la primera quinzena de novembre, també s'han dedicat a recordar aquest tipus de comportaments i actituds que cal erradicar de la nostra universitat.
Renovem el tríptic del 'Protocol contra l'assetjament', 2024
Coincidint amb la commemoració del 25N, Dia Internacional per l’Eliminació de la Violència Contra les Dones, l’EUSS ha renovat el tríptic informatiu sobre el protocol per prevenir l’assetjament al centre universitari. La nova versió del tríptic posa l’accent a identificar les actituds i els comportaments que poden convertir-se en assetjament i els mecanismes de l’EUSS per fer front a aquestes situacions.
Amb el nou tríptic, la Comissió d’Igualtat de l’EUSS vol traslladar a personal i alumnat la voluntat d’acompanyar i tenir cura de qualsevol persona que pugui sentir-se víctima d’assetjament. Per aquest motiu, el fulletó remarca la importància de no sentir-se culpable en cas de ser víctima d’assetjament i els passos que cal seguir davant d’una situació com aquesta. La Comissió d’Igualtat garanteix també la confidencialitat i la celeritat davant de qualsevol testimoni d’assetjament, tal com es remarca en el 'Protocol per prevenir i actuar contra l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, violència masclista, violència psicològica i/o física, violència digital o ciberassetjament i l’assetjament laboral de l’EUSS'.
Els Bons Dies de la primera quinzena de novembre, s'han aprofitat per repartir el tríptic entre l'alumnat i parlar sobre aquest tipus de comportaments i actituds i la manera d'actuar davant d'ells.
Commemoration 25N 2022
On the occasion of the International Day for the Elimination of Violence against Women (25N), the EUSS has prepared several actions for the week of November 21-25.
The EUSS staff has participated in a training to prevent, detect and act against sexual harassment, given by Berta Canals, director of the Fundació Privada SORLI.
The Good Days of the first half of November, have been dedicated to this problem, recalling the existence of the Protocol to prevent and act against sexual harassment, harassment based on sex, sexual orientation, gender identity or gender expression, gender violence, and workplace harassment, a tool that should serve to prevent, detect and resolve cases of harassment with the ultimate goal of eradicating these behaviors in the university environment.
The Protocol to prevent and act against sexual harassment, harassment based on sex, sexual orientation, gender identity or gender expression, sexist violence and harassment at work has been disseminated among students and staff, distributing the triptych summarizing the most relevant aspects.
'Don't consent!', campaign 2020
The EUSS Equality Commission has prepared several actions for the week of November 23-27 on the occasion of the International Day for the Elimination of Violence against Women (25N).
There are many forms of violence against women, but one that often goes unnoticed is harassment in the workplace or society.
Specifically, on this day we wanted to look at sexual harassment and sex harassment.
With the slogan "Don't consent!", several posters have been made with examples of situations that often enjoy social tolerance or are perceived as harmless, but which can constitute harassment. The campaign aims to raise awareness and appeal to the entire university community so that these attitudes are not tolerated, as well as to spread the Protocol to prevent and act against sexual harassment, harassment on grounds of sex, sexual orientation, gender identity or gender expression, male chauvinist violence, and workplace harassment, a tool that should serve to prevent, detect and resolve cases of harassment with the ultimate goal of eradicating these behaviours in the university environment.
A space has also been installed in the corridor on the first floor where all people who are part of the EUSS can briefly write about uncomfortable, violent, intimidating, unfair, discriminatory experiences that they have suffered in their own skin or that have been lived by close women. We call for participation in this mural of situations that should make us open our eyes to the violence that all women suffer in our daily lives and that society tends to minimize or accept.
Finally, the Good Mornings of the Week will be dedicated to a widespread form of sexual harassment in today’s society, and especially among young people: cyberbullying.